Archives mensuelles : septembre 2014

Travailler avec des Japonais / Working with the Japanese

Travailler avec des Japonais

Formation interculturelle en présentiel : atelier (entre 3 à 5h), intensif (1 journée), standard (2 jours).

Formation interculturelle en ligne : de un à cinq modules de 1h30.

Objectif de la formation

A l’issue de la formation, les participants auront eu des clés pour :

Comprendre le contexte et la culture japonaise

Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension

Anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles

Réduire le stress et les malentendus

Décoder les processus de décision, de leadership et de négociation des Japonais

Programme

Comprendre les valeurs japonaises

Construire la confiance

Adapter ses méthodes de travail

Faire des affaires avec des Japonais


Working with the Japanese

Intercultural training in classroom: workshop (between 3 to 5h), intensive (1 day), standard (2 days).

Intercultural training online: from one to five modules of 1h30.

Benefits of Attendance

At the end of this training, participants will have acquired the necessary skill to  :

Fully understand Japanese context and culture

Analyze situations in which misunderstanding may arise and indentify ways of communicating more effectively

Anticipate and prevent breakdowns in communication stemming from cultural differences

Reduce stress and misunderstandings

Decipher and understand Japanese decision-making, leadership and negotiation processes

Program

Understanding Japanese values

Building mutual trust

Adapting your working methods

Doing business with the Japanese

Travailler avec des Coréens / Working with Koreans

Travailler avec des Coréens

Formation interculturelle en présentiel : atelier (entre 3 à 5h), intensif (1 journée), standard (2 jours).

Formation interculturelle en ligne : de un à cinq modules de 1h30.

Objectif de la formation

A l’issue de la formation, les participants auront eu des clés pour :

Comprendre le contexte et la culture coréenne

Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension

Anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles

Réduire le stress et les malentendus

Décoder les processus de décision, de leadership et de négociation des Sud-Coréens

Programme

Comprendre les valeurs coréennes

Construire la confiance

Adapter ses méthodes de travail

Faire des affaires avec des Coréens


Working with Koreans

Intercultural training in classroom: workshop (between 3 to 5h), intensive (1 day), standard (2 days).

Intercultural training online: from one to five modules of 1h30.

Benefits of Attendance

At the end of this training, participants will have acquired the necessary skill to  :

Fully understand South Korean context and culture

Analyze situations in which misunderstanding may arise and indentify ways of communicating more effectively

Anticipate and prevent breakdowns in communication stemming from cultural differences

Reduce stress and misunderstandings

Decipher and understand Korean decision-making, leadership and negotiation processes

Program

Understanding Korean values

Building mutual trust

Adapting your working methods

Doing business with Koreans